Социальная роль является динамической стороной социального статуса. Совокупность (или система) ролей, соответствующих данному статусу, называется ролевым набором. Если исходить из этого определения, понятие роли включает в себя динамический аспект статуса и его конкретное олицетворение в индивидуальном ролевом поведении. Социализация происходит в виде освоения определенных социальных ролей и достижения социального статуса.
Социальный статус является одной из важнейших фундаментальных характеристик личности. Все статусы человека в их совокупности принято называть статусным набором. В приведенном выше примере таким будет статус сотрудника ОВД — начальника службы.
В других системах взаимодействия этот статус потеряет свое значение, а на первое место выйдут иные статусы. Именно они и отличают индивидов, находящихся в одной или разных социальных общностях и занимающих неодинаковые социальные позиции. В этом смысле его статус в подразделении ОВД выше по рангу. Различия указанных статусов обусловлены неодинаковыми правами и полномочиями. Роль — это ожидаемое поведение, которое мы ассоциируем с определенным статусом (по Р. Линтону).
У него каждая личность в обществе занимает определенное место и выполняет конкретные функции, имея тем самым определенный социальный статус
Ролью называется ожидаемое поведение, обусловленное статусом человека». Он указывает, что «роли определяются в терминах действенного выполнения личностью своих обязанностей». Е.С. Кузьмин полагает, что роль — это набор прав и обязанностей ее носителя.
Н.И. Шевандриным отмечалось, что «ролью называется ожидаемое поведение, обусловленное статусом человека
Связь личностных аспектов с ожидаемым поведением стала общепринятой в российской психологии. Учет в роли внутриличностных аспектов позволил определить её через те позиции, которые личность внутренне готова занять. Выделяются роли разных типов, прежде всего, институционализированные роли. Это зафиксированные правовыми нормативными актами и четко сформулированные правила социально — приемлемого поведения.
На такие же моменты в своем определении указывает Радугин: «Социальная роль — это совокупность действий, которые должен выполнять человек, занимающий данный статус в социальной системе
Он же рассматривал социальную роль в 2-х аспектах, которые остаются существенными в современных концепциях: ролевого ожидания; ролевого исполнения. Хотя между ними, как правило, не бывает полного совпадения, в то же время каждый из них имеет большое значение в определении поведения личности.
Итак, распределение всех индивидов по статусам и ролям — неотъемлемый признак всякой социальной группы
Понятие социальной роли относится к сложным феноменам, в роли содержатся смысловые компоненты, являющиеся предметом различного уровня анализа. Можно выделить формальные роли, которые служат для формирования различных институтов и более крупных социальных структур. Н. Д. Левитов считает, что основное понятие при рассмотрении интерперсональных отношений в группе — это «позиция», которая может быть внешней и внутренней.
Выделение особой внутриличностной составляющей в статусно-ролевом взаимодействии требует соответствующего понятийного разделения. В рамках теории социализации Ч. Кули выдвигает ролевую теорию личности. Социальный статус, в свою очередь, подразделяется на предписанный, то есть полученный независимо от субъекта, и достигнутый, то есть приобретенный собственными усилиями индивида.
На основании этого процесс социализации заключается в индивидуальном продвижении личности, становлении ее социального статуса под воздействием общества. В этом контексте представляется важным принятие точки зрения A.Л. Свенцицкого, который настаивал на том, что любая роль не является чистой моделью поведения.
В этом заложены механизмы, благодаря которым социальные (безличные, ролевые) отношения становятся межличностными или, как их назвал В.Н.Мясищев, психологическими. Учитывая вышесказанное, самым общим образом социальное взаимодействие можно определить как «процесс, в котором люди действуют и реагируют на действия других».
Социальная роль человека — это его ожидаемое поведение, связанное с его социальным статусом. У Т. Парсонса в рамках «теории действия» статус и роль являются основными понятиями, с помощью которых рассматривается взаимодействие индивидов в группе.